La Alianza In México solicita al Congreso de la Unión establecer un mecanismo de dialogo social amplio en torno a la reforma para repartidores y trabajadores de app como Didi, Rappi y Uber.
Fue el pasado 3 de diciembre cuando la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, presentó esta iniciativa que reforma a la Ley Federal del Trabajo.
En relación a esta iniciativa, la asociación Alianza In México considera que las discusiones entre ambos sectores deben ser más amplias con el fin de que repartidores y trabajadores de app tengan certidumbre sobre sus derechos y obligaciones.
Alianza In México solicita que reforma para repartidores y trabajadores de app pase por un diálogo amplio en estos temas
La Alianza In México destaca que un análisis más profundo en cuanto a la reforma en beneficio de repartidores y trabajadores de app, tendrá un impacto significativo en los derechos laborales.
Entre los asuntos que deben ser discutidos más a detalle, según la Alianza In México, se encuentran:
- Régimen Fiscal: Brindar claridad sobre las adecuaciones correspondientes al régimen fiscal aplicable al trabajo en plataformas
- IMSS: Garantizar en los artículos transitorios el detalle de los lineamientos que serán emitidos por el IMSS para la ejecución del programa piloto propuesto para la iniciativa
- Derecho al trabajo: Preservar la oportunidad de generar ingresos a través de plataformas a las personas que no cuentan con vehículos propios para la prestación de servicios
Por ello, Alianza In México extiende su voluntad para seguir participando en este proceso con propuestas y datos que permitan mejorar la calidad de vida de las millones de personas que trabajan en servicios de entrega en plataformas.
¿Cómo funcionará el IMSS para repartidores y choferes de Uber, DiDi y trabajadores de apps?
Actualmente, se estima que son 43 millones de mexicanos los que hacen uso de apps y están inmersos en la economía digital, de acuerdo con un estudio de Buendía y Márquez de la Alianza In México.
Desde el mes de octubre, Rolando Silva, vicepresidente del IMPC, explicó cómo podría funcionar el IMSS para repartidores y choferes de Uber, DiDi y otras apps. Comentó que podría tratarse de un programa piloto para que sea una “afiliación intermitente”.
Sobre esto último, explicó que la cobertura del seguro social estaría vigente mientras el trabajador esté “conectado”, pero una vez desconectado de su labor, dejaría de estar cubierto por el IMSS.
