El director de Uber Eats en México, Daniel Colunga, habló sobre la implementación del programa piloto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a cargo de Marath Bolaños López, y esto fue lo que dijo.
Daniel Colunga fue cuestionado sobre el programa piloto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para incorporar a repartidores de Uber, Didi y más plataformas digitales a un régimen de seguridad social.
Cabe mencionar que este programa piloto para repartidores de Uber y Didi comenzó el pasado 1 de junio y el director de Uber Eats aseguró que al terminar el periodo establecido habrá pruebas y se confirmarán teorías.
Uber Eats afirma que con programa piloto de la Secretaría del Trabajo habrá pruebas y se confirmarán teorías
Durante la presentación de nuevas tecnologías en Uber Eats del miércoles 2 de julio de 2025, Daniel Colunga fue cuestionado sobre cómo se ha involucrado la empresa en la discusión del programa piloto de la Secretaría del Trabajo.
A este cuestionamiento, Daniel Colunga, director de Uber Eats, dijo que ha existido un gran diálogo con las autoridades y afirmó que la empresa está abierta a aceptar las condiciones que se establecen en el programa piloto.
El director de Uber Eats destacó que durante el programa piloto de la Secretaría del Trabajo habrá mucho aprendizaje, muchas pruebas y se confirmaran teorías, aunque no especificó cuáles.
“Viene un periodo de mucho aprendizaje, de mucha prueba, de confirmar muchas teorías y después de eso, pues tendrá ya una definición final, pero estamos positivos del diálogo que existe hoy en día con con las autoridades”.
Daniel Colunga, director de Uber Eats en México
Uber Eats asegura que programa piloto de la Secretaría del Trabajo ofrece condiciones favorables a repartidores
Daniel Colunga, director de Uber Eats en México, afirmó que están apoyando el programa piloto de la Secretaría del Trabajo ya que establece condiciones favorables para todos los repartidores.
“Ha habido mucho diálogo con ellos y estamos en una posición en la cual las condiciones que se están estableciendo pueden ser favorables para todos los participantes en el ecosistema”.
Daniel Colunga, director de Uber Eats en México
Cabe mencionar que durante el programa piloto, los trabajadores de las plataformas digitales tendrán un sueldo base temporal con el que se estimaron sus aportaciones al IMSS, Infonavit, afores y más prestaciones.
El director de Uber Eats en México afirmó que terminando el programa piloto, que durará tres meses, se habrá pruebas y se confirmarán algunas teorías sobre la implementación de esta nueva medida.