Repartidores de Uber y Didi podrían cotizar con 2 patrones en el IMSS, según nueva reforma laboral que entra en vigor en el mes de enero 2026, así lo adelantó Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Desde la conferencia mañanera del pueblo del viernes 20 de junio de la presidenta de México Claudia Sheinbaum Pardo, el titular de la STPS dio a conocer a qué derechos podrán acceder los repartidores de plataforma como Uber y Didi.
Entre estos derechos las prestaciones de ley en IMSS, Infonavit, así como la oportunidad de poder cotizar en el IMSS ante 2 patrones.
Repartidores de Uber y Didi podrían cotizar con 2 patrones en el IMSS, según nueva reforma laboral, a partir de enero 2026
Marath Bolaños, titular de la STPS, explicó que esta nueva reforma laboral apoyará a los repartidores de Uber y Didi, que generen ingresos iguales o superiores a un salario mínimo para que tengan acceso a:
- Seguro del IMSS
- Riesgo de trabajo
- Enfermedades y maternidad
- Cesantía en edad avanzada y vejez
- Invalidez y vida
- Guarderías y prestaciones sociales
- Créditos Infonavit
También tendrán la oportunidad de cotizar ante 2 patrones en el IMSS, porque hay repartidores que trabajan para más de dos plataformas diferentes.
“Las plataformas que van a cubrir las cuotas correspondientes para la inscripción al seguro social es donde el trabajador logre el salario mínimo. Si lo logra en dos de las plataformas tendrá que ser de las dos contribuciones.
Lo que vamos a estamos hablando es que conforme al ingreso mínimo que se establece y en ese sentido les decimos que no choca, que existe el esquema de flexibilidad que se está generando por parte de la seguridad de protección social”
Marath Bolaños, titular de la STPS
Cabe recordar que a partir del 1 de julio a enero de 2026 se implementará el programa piloto de la reforma.
“Estos 6 meses que son de obligatoriedad implica que se va a tener todo un intercambio de manera muy dinámica en las plataformas digitales para que todo el mundo tenga claridad para los trabajadores que están ingresando en el proceso operativo”
Marath Bolaños, titular de la STPS
Otros de los derechos para repartidores de Uber y Didi con la nueva reforma laboral
Otros de los derechos que tendrán los repartidores de Uber y Didi que podrían cotizar con 2 patrones en el IMSS son:
- Todos los trabajadores tendrán protección contra accidentes de trabajo, independientemente de su ingreso
- Quienes ganen al menos un salario mínimo mensual, tendrán derecho a toda la protección del IMSS e Infonavit
- Sin aumento de impuestos y régimen fiscal no cambia por lo que se mantienen las reglas actuales de ISR e IVA
- Se prohíbe que las plataformas cobren por el uso de la aplicación
- Las reglas del algoritmo deben ser claras y comprensibles, y cualquier queja debe ser atendida por personas, no por robots.
- La desconexión inmediata sólo se permite en supuestos graves
- (fraude o situaciones de seguridad)
- Protocolos especiales contra casos de acoso y hostigamiento